Egalité professionnelle Femmes-Hommes : note Eurovia Management = 80

• Indicateur 1 - Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes : 40 points
• Indicateur 2 - Ecart de taux d’augmentations individuelles (Hors promotions) entre les femmes et les hommes : 10 points
• Indicateur 3 - Ecart de répartition des promotions entre les femmes et les hommes : 15 points
• Indicateur 4 - % de salariées augmentées pendant ou à leur retour d'un congé maternité : 15 points
• Indicateur 5 - Nombre de femmes et d'hommes dans les 10 plus hautes rémunérations : 0 point