Rejoindre Eurovia, c’est travailler dans des entreprises à taille humaine au sein d’un groupe international, partenaire des territoires.
C’est participer concrètement au développement de nos régions pour concevoir des solutions de mobilité qui améliorent la compétitivité économique et renforcent le lien social, par la conception, la construction et l'entretien d'infrastructure de transport et d'aménagements urbains.
C’est intégrer des équipes d’entrepreneurs où chacun, ouvrier, technicien, agent de maîtrise, ingénieur exprime son talent et développe ses compétences.
C’est s’investir pleinement auprès de nos clients, collaborateurs, partenaires pour accompagner les enjeux de notre société, en alliant performance et responsabilité, motivés par nos valeurs et les engagements du Manifeste VINCI et de notre Charte éthique et comportements.
C’est contribuer à un projet d’entreprise tourné vers la transition écologique, avec l’élaboration de nouvelles offres, comme Power Road®, la route à énergie positive, ou la route 100% recyclée, ou le développement de nouveaux métiers comme le génie écologique et le recyclage des matériaux.
Rejoignez-nous et créons ensemble la mobilité de demain.
Sur de nombreux projets, Eurovia accueille des éloignées de l’emploi et participe activement, au niveau local, à des retours à l'emploi sur le long terme, comme avec les GEIQ (collectif départemental d'entreprises, piloté par ses adhérents). Il regroupe des entreprises qui parient sur le potentiel de personnes en difficulté d'accès à l'emploi pour résoudre leurs problèmes structurels de recrutement, en organisant des parcours d'insertion et de qualification. Pour en savoir plus : https://youtu.be/0dgB5M8gyK0
Le programme STEP – stratégie territoriale pour l’emploi – est porté par VIE (VINCI Insertion Emploi). Le principe ? Accompagner chaque année dix personnes très éloignées de l’emploi dans le cadre d’un CDD de six mois comprenant une période de formation basée sur les capacités relationnelles et organisationnelles, les compétences techniques ne venant que dans un second temps. Les participants sont ensuite accompagnés vers le métier de leur choix.
Grâce à la Fondation VINCI pour la Cité, chaque salarié Eurovia a l'opportunité de parrainner une association ou une cause qui lui tient à coeur. Être parrain, c’est consacrer un peu de temps,selon ses possibilités, pour accompagner un projet avec le soutien permanent de la Fondation.