Sur de nombreux projets, Eurovia accueille des éloignées de l’emploi et participe activement, au niveau local, à des retours à l'emploi sur le long terme, comme avec les GEIQ (collectif départemental d'entreprises, piloté par ses adhérents). Il regroupe des entreprises qui parient sur le potentiel de personnes en difficulté d'accès à l'emploi pour résoudre leurs problèmes structurels de recrutement, en organisant des parcours d'insertion et de qualification. Pour en savoir plus : https://youtu.be/0dgB5M8gyK0