Pourquoi rejoindre Eurovia ?

Chez Eurovia, nous considérons nos collaborateurs comme l'une de nos principales richesses. En nous rejoignant, nous vous proposons l'apprentissage d'un métier, les moyens de réussir et un accompagnement pour créer un lien durable. Chaque site recrute ses équipes en toute indépendance, selon les besoins de ses activités. Et chacun de ces sites bénéficie au sein d'Eurovia du transfert de compétence, du partage de valeurs et d'une culture commune.

Développer une relation durable
 

 

 

 

Notre processus de recrutement est rapide : une fois votre candidature retenue, nous organisons un ou des entretiens où seules vos compétences, vos expériences professionnelles et vos qualifications seront prises en compte. Ce refus de toute discrimination vaut également pour la mobilité, la formation professionnelle, la classification, la promotion et la rémunération. Eurovia est attentive à la féminisation des effectifs, l'accueil des personnes issues de l'immigration, la valorisation de l'expertise des seniors, l'accès à l'emploi des handicapés.

 
Diversité de vos profils

Nous recrutons chaque année 2 300 personnes en France, première implantation d'Eurovia et sa plus importante structure mondiale. Avec ou sans diplômes, les profils que nous recherchons sont variés.Ouvriers, vous n'avez pas forcément une formation initiale dans nos métiers : Eurovia va vous donner la possibilité d'évoluer et de prendre des responsabilités.Techniciens ou agents de maîtrise, nous vous proposons différents métiers dans la technique, la maintenance ou la conduite de chantiers.Ingénieurs, votre spécialisation en génie civil nous intéresse, mais nous accueillons aussi des généralistes.

 

 
Des valeurs et un engagement communs

Eurovia recherche des candidats motivés par nos métiers et sensibles à nos valeurs. Elle propose à tous une relation de long terme basée sur la « réciprocité équitable ». L'entreprise vous accompagne à chaque étape de votre vie dans l'entreprise et attend implication, autonomie, esprit d'équipe, mais aussi goût pour la technique et les solutions innovantes, sens des responsabilités, du résultat et de la satisfaction client.

 
Une entreprise privée au service de missions d'intérêt général
Vous souhaitez, comme nos 24 000 collaborateurs en France, jouer un rôle dans l’aménagement des territoires ? Participer à la création d’équipements indispensables à la collectivité et à leurs utilisateurs ? Exercer votre métier en apportant des solutions innovantes dans le domaine du développement durable ?
En rejoignant Eurovia, vous allez travailler dans une entreprise privée au service de missions d'intérêt général, chargée de projets d'utilité sociale, attentive à la réduction des impacts environnementaux de ses activités et de ses réalisations.
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Qui sommes-nous ?

Eurovia France

Le saviez-vous ?
Lors de la Journée mondiale de la sécurité, Eurovia cesse toute activité de chantier pour consacrer ce temps aux échanges sur la prévention, la santé et la sécurité.